辞职后五险一金怎么处理,天津社保转移流程和

来源:http://www.hdxcsm.com 作者:法律法文 人气:135 发布时间:2019-09-05
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五险一金转移分为社保转移和住房公积金转移


【PS: 工伤保险和生育保险不用转移--------五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题,中间断档也不要紧。】

员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。关于辞职后五险一金的具体规定将有律师365为您整理。

图片 1

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公积金转移


1、首先得让外地的工作单位为你建立住房公积金账户,这样你就可以将在北京的住房公积金账户内的全部金额转移到在外地的住房公积金账户内。办理时职工需要提供以下材料:调入单位接收证明;在调入地建立住房公积金的证明;转入银行账号;开户行名称;职工本人身份证复印件。

职工应将以上相关材料,提供给原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

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五险一金就是劳动者朋友们在医疗方面、养老方面、女职工生育方面、工伤方面以及失业方面的一个保障还有住房公积金这个福利。这个是国家规定用人单位给员工办理的,因此如果劳动朋友要离开公司那么社会保险也会被转出,因此对于在办理流程时五险一金转移至异地需要什么手续不清楚的朋友请看下文。

其实很多的劳动者朋友们总会因为工作的关系调职离开现在所处的城市的,这确实会让人觉得很不习惯,但是最重要的是公司和企业为自己办理的社会保险也会因此需要转移的,那么以天津社保转移流程和手续为例,接下来为大家讲解下。

养老保险、医疗保险 转移


1、《基本养老保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)

2、《基本医疗保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)

//3、《失业保险关系接收函》(社保转入地开具)

4、《在职职工失业保险关系转迁表》(社保转出地开具)

5、转移人员 原件及复印件

从2016年9月1日开始,参保人员只要在跨省流动就业前开具《缴费凭证》,到新就业地就业参保后,向当地的社保经办机构提交《缴费凭证》和《转移申请》,其他的事情就可以全部交给各地的社保经办机构通过网络平台办理了。地区间的社保经办机构在全国统一的经办规程下,在45个工作日内,完成参保人信息的审核、建立和社保基金的转移,为参保人完成社保的转移接续工作。

北京市的参保人员在办理养老保险转移接续时,还可以直接上网开具《缴费凭证》,并可在网上查询转移接续业务办理进度。

辞职后五险一金怎么处理?

五险一金转移至异地需要的手续

天津社保转移流程

失业保险申领----【只能公司办理】


PS:非因本人意愿中断就业的----辞退 才可以

单位代办:

待遇在京领取:用人单位依据参保职工的申请,携带“办理材料一”到参保地社会保险经(代)办机构支付岗办理待遇申领的手续;

办理材料一:{

1.《外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表》一式两份;

2. 解除劳动(聘用)合同证明原件及复印件(内容包括:姓名、身份证号、解除时间精确到年月日、解除原     因、本人签字、单位盖章);

3.申领人身份证及单位经办人身份证复印件。

}

失业累计缴费5年  申领金额:    1319 * 12 1292*1 =17120

根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)

1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前,用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。

2、办理参保登记手续。 参保人员跨省、市流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。

3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》,填写《社会保险关系转移接续申请表》。

律师365在此提醒各位:员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。

4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。

4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的,生成《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》,核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后,核对《信息表》及转移基金额; 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息,完成保险关系转移接续。

注意:

五险一金转移至异地办理流程

5、如果没有问题。估计在1-3月内将社保转到转入地。

失业保险只对单位不对个人,故辞职后个人不能交纳失业保险。养老保险和医疗保险,个人可以到社保部门缴纳。

1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前,用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。

天津社保转移所需手续

相关内容:

2、办理参保登记手续。 参保人员跨省、市流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)

一、辞职后广州五险一金的处理

3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》,填写《社会保险关系转移接续申请表》。

2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。

广州市人力资源和社会保障局表示:若不是本地户籍人员,重新建立劳动关系后应由用人单位办理继续缴纳社保;若是本地户籍人员,可以直接到户籍地地税局办理灵活就业人员缴纳社保,社保是累计计算的,到退休时只要满足退休条件就可以办理退休手续,享受退休待遇。

4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的,生成《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》,核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后,核对《信息表》及转移基金额; 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息,完成保险关系转移接续。

3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。

二、烟台辞职后五险一金的处理

5、如果没有问题。估计在1-3月内将社保转到转入地。

4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。

跨省或省内跨市重新就业的人员,需要办理转移,但要符合4个条件之一:

因此,根据流程对于五险一金转移至异地需要什么手续的相关规定,当事人需要在原有的社会保险机构准备开具参保缴费的证明以及自己的身份证明材料,然后再去办理参保登记的手续和填写转移申请表,提出转移申请表后相关部门受理处理完成之后就能转移社会保险了。

因此,根据天津社保转移流程的相关规定,当事人需要在原有的社会保险机构准备开具参保缴费的证明以及自己的身份证明材料,然后再去办理参保登记的手续和填写转移申请表,提出转移申请表后相关部门受理处理完成之后就能转移社会保险了。

一是男性不满50周岁、女性不满40周岁;

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二是返回户口所在地就业参保的(含个人挂档缴费),不受上述年龄限制;

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三是经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,并开具调令或者商调函,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;

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四是达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍地且累计缴费年限不满10年,按规定转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

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办理程序非常简单,分两步:

一是参保人员离开原就业地时,到原参保地社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

二是到新就业地就业并参保缴费后,本人或者用人单位凭《参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出转移申请,并出示。符合转移接续条件的,新、旧参保地社保机构互相衔接,完成转移接续手续的办理后,再通知用人单位或本人。

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