三明市人民政府关于认真做好2003年省劳动模范评

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摘要:发文单位 :镇江市人民政府办公室 发文单位 :无锡市政府办公室 发文单位 :徐州市政府办公室 发文单位 :三明市人民政府 文 号 :镇政办发〔2006〕21号 文 号 :锡政办发〔2006〕3

发文单位:镇江市人民政府办公室

发文单位:无锡市政府办公室

发文单位:徐州市政府办公室

发文单位:三明市人民政府

文  号:镇政办发〔2006〕21号

文  号:锡政办发〔2006〕32号

文  号:徐政办发 〔2006〕 22号

文  号:明政文[2003]27号

发布日期:2006-2-22

发布日期:2006-3-10

发布日期:2006-3-7

发布日期:2003-3-5

执行日期:2006-2-22

执行日期:2006-3-10

执行日期:2006-3-7

执行日期:2003-3-5

生效日期:1900-1-1

ca88,生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

各辖市、区人民政府,镇江新区管委会,市各委办局,各直属单位、企事业单位:

各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:

各县(市)、区人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:

各县(市、区)人民政府,市直有关单位:

  为表彰先进,充分调动和发挥广大人民群众的积极性和创造性,进一步动员全省人民为实现“十一五”规划而奋斗,省政府决定开展2006年江苏省劳动模范和先进工作者评选表彰工作。现将我市推荐评选省劳动模范和先进工作者的有关事项通知如下:

  根据《省政府办公厅关于做好2006年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》(苏政办发(2006) 9号)精神,经市政府研究同意,现就做好我市江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选工作通知如下:

  根据《省政府办公厅关于做好2006年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》(苏政办发(2006)9号)精神,为做好我市的推荐评选工作,现将有关事项通知如下:

  省政府决定在2003年“五一”节前夕,召开全省劳动模范和先进工作者表彰大会,表彰全省各行业、各条战线在改革开放和现代化建设事业中做出突出贡献的先进个人。根据省政府《关于评选省劳动模范和先进工作者的通知》(闽政文[2003] 62号)的要求,现将有关评选事项通知如下。

  一、指导思想

  一、推荐评选工作的指导思想

  一、指导思想

  1、评选范围

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,按照科学发展观要求,坚持面向基层,面向工作一线,面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层,坚持标准,严格程序,保证质量,做好推荐评选工作。通过评选表彰,大力弘扬劳模精神,激励和鼓舞全市人民为实现“两个率先”、构建和谐镇江做出更大贡献。

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,按照科学发展观的要求,坚持面向基层和工作一线,面向各条战线和社会各个阶层,坚持标准,严格程序,保证质量,做好推荐评选工作。通过评选表彰,大力弘扬劳模精神,激励和鼓舞全市人民为实现“两个率先”、构建和谐无锡作出更大贡献。

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,按照科学发展观要求,坚持面向基层,面向工作一线,面向各条战线和社会各个阶层,坚持标准,严格程序,保证质量,认真做好推荐评选工作。通过评选表彰,大力弘扬劳模精神,激励和鼓舞全市人民为实现“两个率先”、构建和谐徐州作出更大贡献。

  除铁路、体委和闽江局等按省系统单列评选外,2000年以来在我市范围内的各行各业中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业经营管理人员、党政机关工作人员、事业单位工作人员及其他社会各阶层建设者均可参加评选。党政机关县处级以上领导干部一般不参加评选。在各县(市)范围内的市属以上企事业单位职工参加当地评选。

  二、推荐评选范围和表彰奖励办法

  二、推荐评选范围

  二、推荐评选范围

  二、评选条件

  推荐评选的范围:2001年以来,在改革开放、经济建设和社会发展中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。评选的结构要与社会结构、经济结构、所有制结构、产业结构的变化相适应,还要把外资企业、私营企业、高新技术企业从业人员,进城务工人员中的优秀代表评选出来。省劳动模范、先进工作者推荐评选对象一般从市级劳动模范或已取得相应荣誉称号的人选中推荐。有重大突出贡献者可不受市级劳动模范台阶限制,直接推荐。表彰奖励的办法:对受到表彰的人员,由省人民政府分别授予“江苏省劳动模范”或“江苏省先进工作者”荣誉称号,并颁发证书、奖章和奖金。

  推荐评选的范围是:2001年以来,在改革开放、经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。推荐人选的结构要与社会结构、经济结构、所有制结构相适应。省劳动模范、先进工作者评选对象一般应从市级劳动模范、先进工作者或已取得相应荣誉称号的人选中推荐,事迹突出、有特殊贡献且符合评选条件的其他人员也可以推荐。

  推荐评选省劳动模范和先进工作者的范围是:2001年以来,在改革开放、经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。劳动模范和先进工作者人选的结构要与社会结构、经济结构、所有制结构相适应。省劳动模范、先进工作者评选对象一般应从市级劳动模范、先进工作者或已取得相应荣誉称号的人选中推荐。事迹突出、有特殊贡献且符合评选条件的其他人员也可以推荐。

  省劳动模范和先进工作者必须是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,坚持改革开放,勇于创新,爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,在社会主义事业建设中做出突出贡献,取得显著成绩,并具备下列条件之一的优秀建设者:

  三、评选条件

  三、推荐评选条件

  三、评选条件

  (一)在发展社会主义市场经济、深化改革、改善经营管理、提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献,取得显著成绩者;

  省劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国,拥护党的领导和社会主义制度,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持科学发展观,认真执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,立足岗位,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,在实现“两个率先”的实践中取得显著成绩,在群众中享有较高威信,并具备下列条件之一者:

  省劳动模范和先进工作者必须热爱祖国,拥护党的领导和社会主义制度,认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,立足岗位,奋发进取,开拓创新,甘于奉献,在富民强省、实现“两个率先”的实践中取得显著成绩,在群众中享有良好声誉,且具备下列条件之一:

  省劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国,拥护党的领导和社会主义制度,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,立足岗位,奋发进取,开拓创新,甘于奉献,在实现“两个率先”的实践中取得显著成绩,在群众中享有良好声誉,并具备下列条件之一者:

  (二)在技术创新、技术改造、开发新产品、开展合理化建议、开拓国内外市场、改善服务质量、提高劳动生产率和劳动者素质等方面做出突出贡献,取得显著成绩者;

  (一)在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动自主创新,促进安全生产,建设和谐社会等方面作出突出贡献的;

  (一)在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动自主创新,促进安全生产,建设和谐企业等方面作出突出贡献的;

  (一)在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动自主创新,促进安全生产,建设和谐企业等方面作出突出贡献的;

  (三)在科研、教育、文化、卫生、体育、计划生育、环境保护和重点工程建设等方面做出突出贡献,取得显著成绩者;

  (二)在国家和省、市重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

  (二)在国家和省重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

  (二)在国家和省重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

  (四)在维护社会安定、保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出突出贡献,取得显著成绩者;

  (三)在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,建设社会主义新农村中作出突出贡献的;

  (三)在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,建设社会主义新农村中作出突出贡献的;

  (三)在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,建设社会主义新农村中作出突出贡献的;

  (五)在促进再就业、扶贫解困方面做出突出贡献,取得显著成绩者;

  (四)在发展科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业中作出突出贡献的;

  (四)在发展科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业中作出突出贡献的;

  (四)在发展科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业中作出突出贡献的;

  (六)在勤政廉政和社会主义政治文明、精神文明建设方面做出突出贡献,取得显著成绩者;

  (五)在促进社会主义民主和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;

  (五)在促进社会主义民主法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;

  (五)在促进社会主义民主和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;

  (七)在发展农业生产和农村经济,勤劳致富方面做出突出贡献,取得显著成绩者;

  (六)在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;

  (六)在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;

  (六)在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;

  (八)在其它方面做出突出贡献,取得显著成绩者。

  (七)在其他方面作出突出贡献的。

  (七)在其它方面作出突出贡献的。

  (七)在其他方面作出突出贡献的。

  三、授予荣誉称号的对象

  四、名额分配原则及评选办法

  四、名额分配原则及评选办法

  四、名额分配原则及评选办法

  “福建省劳动模范”和“福建省先进工作者”荣誉称号授予的对象:凡符合评选条件,并经批准的企业人选、农民人选,授予“福建省劳动模范”称号;机关、事业单位人选,授予“福建省先进工作者”称号;对其他人选,比照上述原则分别授予相应的称号。

  省政府本次评选表彰劳动模范和先进工作者1000名,分配我市的名额为46名。我市对下分配名额主要参照省政府分配名额的办法,以2001年分配基数同比例减少,并依据各辖市区以及市区各条块就业人口、经济发展水平和税收等因素,适当兼顾地区、行业平衡的原则确定。推荐评选对象中,企业一线职工不低于总数的30%,农民占总数的25%,各类企业负责人不超过总数的12%,进城务工人员、妇女和少数民族应占一定的比例。并要有一定数量的私营企业、高新技术企业、外资企业、港澳台资企业的从业人员。根据省推荐评选工作筹委会要求,党政机关(含群众团体)中县、处级领导干部原则上不参加评选。厅局以上(含厅局级)干部不参加评选。

  本次江苏省劳动模范和先进工作者评选名额为1000名,分配我市93名。名额分配的原则是:以2001年省劳动模范和先进工作者分配比例为基础,并依据各地区就业人口、经济发展水平和税收等因素进行适当调整。其中,企业一线职工不低于总数的30%;农民不低于总数的25%;各类企业负责人不超过总数的12%;妇女、少数民族人员和进城务工人员应占一定比例;要有一定数量的重点工程建设人员和高新技术企业、私营企业、外资企业和港澳台资企业的从业人员。

  2006年分配我市的江苏省劳动模范和先进工作者97名。分配原则:以2001年省劳动模范和先进工作者分配比例为基础,并依据各县(市)区、各单位城乡就业人口、经济发展水平和税收等因素进行适当调整。其中,企业一线职工不低于总数的30%,农民不低于总数的25%,各类企业负责人不超过总数的12%,妇女、少数民族人员和进城务工人员应占一定比例。各县(市)、区要兼顾到重点工程建设人员、高新技术企业、私营企业、外资企业和港澳台资企业的从业人员。

  对经批准的省劳动模范和先进工作者,由省人民政府表彰,颁发“福建省劳动模范”或“福建省先进工作者”奖章和证书,并给予一次性奖励。

  推荐评选工作,采取条块结合、以块为主、属地管理的方法。凡所在单位党的组织关系在我市的各行各业、各条战线的先进个人均可参加所在地的评选。各产业、行业、条线系统要会同工会组织积极做好推荐工作。省劳动模范和先进工作者的评选工作要坚持群众路线,发扬民主,按照一定的民主程序,由基层单位自下而上,逐级评选审核,以各辖市区和市各条块名义推荐(未列入条块的单位,如有符合条件的,可直接向市评模办推荐)。推荐人选必须广泛听取群众意见,接受群众监督,认真履行包括职工代表大会(居民代表会议、村民代表会议)讨论通过等民主程序,并先后在本单位、地区和市级范围公示。

  推荐评选工作实行属地原则。凡所在单位党的组织关系在我市的个人均参加所在地评选。

  推荐评选工作实行属地原则。凡所在单位党的组织关系在我市的个人均参加所在地评选。

  四、评选办法及名额分配

  推荐人选是企业负责人的,必须经过当地市(区)以上工商、国税、地税、劳动保障、安全生产、环境保护、人口和计划生育等部门签署意见,其中国有企业负责人,还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见。凡违反国家政策、法规,发生重大安全生产事故和严重职业危害,拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,没有依法组建工会的企业,其负责人不能参加评选。推荐人选是党政机关(含群众团体)负责人的,须经纪检、监察部门签署意见,并按照干部管理权限,征得有关部门同意。

  推荐评选工作要坚持公开、公平、公正的原则,严格标准,严格程序,接受群众监督。推荐人选应从基层单位自下而上产生,逐级审核后,以无锡市人民政府的名义向省政府推荐。推荐工作必须认真履行包括职工代表大会(居民代表会议、村民代表会议)讨论通过,先后在本单位、本地区和全省范围内公示,广泛听取群众意见等民主程序。

  推荐评选工作要坚持公开、公平、公正原则,坚持标准,严格程序,接受群众监督。推荐人选应从基层单位自下而上产生,逐级审核,经各县(市)、区和各有关单位同意后,上报市推荐评选办公室。推荐人选必须认真履行包括职工代表大会(居民代表会议、村民代表会议)讨论通过等民主程序,并先后在本单位、本地区和全市范围公示,广泛听取群众意见。

  我市省劳模推荐名额共34名,其中职工26名,农民8名,分配名额见附表。

  五、工作要求

  推荐人选是企业负责人的,必须经过当地县(市)级以上工商、国税、地税、劳动保障、安监、环保、人口和计划生育等部门签署意见,其中国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见。凡违反国家政策、法规,发生重大安全生产事故和严重职业危害,拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,没有依法组建工会的企业,其负责人不能参加评选。推荐人选是党政机关(含群众团体)负责人的,须经纪检、监察部门签署意见,并按照干部管理权限,征得有关部门同意。党、政、群机关中厅(局)级领导干部不参加评选,县(处)级领导干部原则上不参加评选。

  推荐人选是企业负责人的,必须经过当地县(市)级以上工商、国税、地税、劳动保障、安全生产、环境保护、人口和计划生育等部门签署意见,其中国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见。凡违反国家政策、法规,发生重大安全生产事故和严重职业危害,拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,没有依法组建工会的企业,其负责人不能参加评选。推荐人选是党政机关(含群众团体)负责人的,须经纪检、监察部门签署意见,并按照干部管理权限,征得有关部门同意。党政机关(含群众团体)中厅、局级以上(含厅局级)领导干部不参加评选,县、处级领导干部原则上不参加评选。

  各县(市、区)、市直各系统(单位)应于3月15日前将本地、本系统(单位)省劳模推荐人选的推荐登记表及有关事迹等材料报市评模办(职工劳模报市总工会,电话:8264093;农民和乡镇企业职工劳模报市农办人劳科,电话8222101转08)。

  (一)切实加强组织领导。推荐评选省劳动模范和先进工作者,是全市人民政治生活中的一件大事,涉及面广,政策性强,工作要求高。为保证推荐评选工作的顺利进行,市成立推荐评选江苏省劳动模范和先进工作者工作领导小组,负责推荐评选等组织工作。领导小组下设办公室,负责推荐评选的各项具体工作。各级各部门要高度重视,加强领导,成立相应的工作机构,确保推荐评选工作顺利进行。

  五、表彰奖励

  五、表彰奖励

  评选工作要坚持高标准、严要求,保证质量。职工劳模人选要经职工代表大会和工会委员会讨论同意;农民劳模人选要经村民委员会或所在乡镇企业的职工代表大会讨论同意。

  (二)严格评选标准和程序。认真执行推荐评选的标准、程序、分配名额和规定的比例,坚持好中选优,掌握政策,严格把关,不得自行开口子。要保证推荐评选人选的先进性,真正把各行各业优秀杰出的代表评选出来。

  对受到表彰的人员,由省人民政府分别授予“江苏省劳动模范”或“江苏省先进工作者”荣誉称号,颁发证书、奖章和奖金。

  对受到表彰的人员,由省人民政府分别授予“江苏省劳动模范”或“江苏省先进工作者”荣誉称号,颁发证书、奖章和奖金。

  五、组织领导

  (三)认真做好宣传工作。要把推荐评选的过程,作为宣传劳模先进事迹、弘扬劳模精神的过程。各辖市区、市直各条块要认真总结1—2名具有时代特色的劳模先进事迹材料,推荐给市推荐评选江苏省劳动模范和先进工作者办公室,在市、省两级进行广泛的宣传。各新闻单位要密切配合工作,营造全社会宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

  六、工作要求

  附件: 1.徐州市2006年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选名额分配表(略)

  根据市政府明政(1997)57号文精神,市劳动模范评选管理委员会负责本次省劳动模范和先进工作者推荐评选等各项工作,由常务副市长刘鑫担任主任,市政府副秘书长刘木荣、市总工会党组书记、副主席武丹、市人事局局长范晓京和市农办主任王荣福担任副主任。委员由市委宣传部、政法委、总工会、团市委、妇联、计委、经贸委、外经委、林委、文明委、建委、教委、科委、计生委、劳动和社会保障局、卫生局等部门领导组成。办公室设在市总工会,由市总工会副主席吴建增任办公室主任。

  二○○六年二月二十二日

  (一)切实加强组织领导。评选省劳动模范和先进工作者是全省、全市人民政治生活中的一件大事,政策性强,工作要求高,各级各部门要高度重视,加强领导。无锡市劳动模范评选管理委员会负责推荐评选的组织工作,评选管理委员会办公室负责各项具体工作。各地区、单位要成立相应的工作机构。各部门要密切配合,确保推荐评选工作顺利推进。

  2.徐州市2006年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选委员会名单(略)

  各县(市、区)应建立相应的工作机构,有组织、有领导、有步骤地抓好本地推荐评选及日后省劳模表彰大会劳模送迎工作。所需经费由办事机构编制预算,同级财政核拨。

  附件:2006年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选名额分配表

  (二)严格评选标准和程序。认真执行推荐评选标准、程序、分配名额和规定比例,坚持好中选优、掌握政策、严格把关,不得自行开口子。要确保推荐人选的先进性,真正把各行各业优秀代表评选出来。

  徐州市人民政府办公室
  二○○六年三月七日

  六、推荐评选工作要求

  单 位   名 额   其中一线职工   企业负责人   农 民   其他
  丹阳市   7   2   1   4
  句容市   4   1   2(乡企负责人1)   1
  扬中市   3   1   2(乡企负责人1)
  丹徒区   3   2(乡企负责人1)   1
  京口区   2   1   1
  润州区   2   1   1
  新 区   2   1(外企)   1
  工交口   5   3   1   1
  建设口   3   1   1   1
  国资、金融口   2   1   1
  宣传口   2   1   1
  教育口   2   1   1
  政法口   1   1
  外经、口岸口   1   1
  农 口   1   1
  机关口   3   3
  省部属驻镇企业   2   1   1
  市直重点创新、民营企业和建设工程   1   1
  合 计   46   14   6   13   13

  (三)认真做好宣传工作。要把评选表彰的过程作为宣传劳模先进事迹、弘扬劳模精神的过程。各新闻单位要密切配合,营造全社会宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。我市将准备3-5名富有时代特色的劳模先进事迹材料,推荐给江苏省劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会办公室,在全省进行广泛宣传。

  (一)推荐评选表彰省劳动模范和先进工作者是全省人民政治生活中的一件大事,各县(市、区)和各有关单位要加强领导,把这项工作作为贯彻落实党的十六大精神的具体行动,认真做好推荐评选工作。

  二○○六年三月十日

  (二)推荐评选省劳动模范和先进工作者要面向基层,面向经济建设第一线,面向科教人员,既要推荐评选改革创新有突出贡献者,也要评选在平凡岗位上一贯勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献、事迹突出的先进人物。要坚持推荐评选群众公认的先进代表,同时兼顾各行各业、各类人员(特别是青年、妇女和少数民族)的比例,要注意做好有突出贡献的民营企业主的推荐评选工作。党政机关、企事业单位等一线职工应不少于50%;各级企事业单位负责人及党政机关领导不超过22%;农民劳模比例按20%掌握,应注意推荐评选农业生产一线的劳动者,村领导及乡镇企业负责人的评选人数要从严控制。

  (三)被推荐的企事业单位负责人人选,必须通过当地的社会治安综治办、计生、文明、纪检(监察)、审计等部门对其所在单位的社会治安、计划生育等情况进行审查;企业负责人(含乡镇企业、民营企业),还须通过当地税务、工商、安监等部门的审查,并按照干部管理权限,经上级主管部门审核同意。

  (四)省劳动模范和先进工作者从省“五一奖章” 获得者和市劳模、省直系统先进工作者中择优推荐。已获得省级以上劳模荣誉称号的,除2000年以来有新的突出贡献外,不再参加本次评选。

  (五)在评选时限内,发生重大人身伤亡、交通、火灾、设备等事故和严重职业危害责任者以及违反计划生育等国家法律、法规、政策者,不得参加评选。

  (六)推荐评选机关、团体、企业、事业单位的党政主要领导,该单位必须是最近一届县级以上文明单位。

  (七)要坚持自下而上民主推荐的原则,严格评选程序,严禁弄虚作假。对推荐人选要在本单位及当地媒体进行公示,接受广大群众监督,努力提高评选透明度,严格把好逐级推荐评选和审核关,确保评选质量。

  (八)根据《福建省人民政府关于省级劳动模范管理暂行办法》(闽政[1989]51号)的有关规定,2001年、2002年全国五一劳动奖章获得者(已是省级劳动模范和先进工作者除外),参加本次推荐评选,符合条件的经省政府核准后,授予省劳动模范或先进工作者称号。

  (九)各县(市、区)、各单位要通过此次评选表彰活动,充分运用各种形式,广泛宣传劳模和先进工作者的先进事迹,大力弘扬劳动模范和先进工作者的崇高品质和开拓创新精神,掀起学先进、赶先进热潮,动员和激励全市人民以先进模范人物为榜样,振奋精神,与时俱进,为全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设而努力奋斗。

  附:2003年省劳动模范和先进工作者推荐评选名额分配表

  二○○三年三月五日

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