朝阳社保补缴流程是什么,新参保人员社保补缴

来源:http://www.hdxcsm.com 作者:法律法文 人气:112 发布时间:2019-08-17
摘要:一、企业为员工补缴社保办理流程。 一、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料? 一、朝阳社保补缴流程是什么? 社会保险的缴纳,对于日后的生活都是具有非常重要的作用。比如说,

一、企业为员工补缴社保办理流程。

一、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料?

一、朝阳社保补缴流程是什么?

社会保险的缴纳,对于日后的生活都是具有非常重要的作用。比如说,如果退休之后,参保人员是可以享受一定的养老保险待遇的,现在社会很多人,有时候忘了缴纳社会保险,这个时候需要进行补交,因此很多人都想要了解一下。新参保人员社保补缴前一个月的流程是什么?

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:

《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式三份;

一、新参保人员社保补缴前一个月的流程是什么?

2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。

1、职工档案和养老保险手册。

《北京市补缴基本养老保险费申办单》(48号文附件)一式两份;

社保补缴的材料

3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式三份。

因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。

4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

根据《关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知》(京社保发[2011]39号)文件精神,补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证。

社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。

二、企业社保补缴需要注意什么?

4、其他相关材料。

如果是拿到预约号后:

1、单位营业执照复印件;

1、社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行社保补缴。

二、企业为员工补缴社保办理流程。

用人单位持稽核监察部门出具的备案表及相关材料到朝阳区社保中心经办大厅一层收缴柜台办理补缴业务。

2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》;

2、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。

用人单位持备案表到财务收款柜台办理缴费手续。缴费后,由财务部门在备案表上作相应标识,以示手续办结。

3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);

三、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料?

2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。

二、注意事项:

4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:

3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。

社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。

1、职工档案和养老保险手册。

4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

6、工资支付凭证原件

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

三、报销

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

7、劳动合同原件

3、劳动合同、工资发放明细表等。

医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

二、北京补缴流程

4、其他相关材料。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

单位办理——已经工作

四、公司员工社保补缴怎么办理

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

补缴条件

1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;

1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;

结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

四、补缴条件

社保中途断了,是否需要补缴?

3、用人单位补缴录入完成,导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份,加盖公章;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴; 【237号文】

4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证,其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

个人办理——暂无工作

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例 滞纳金 利息。

但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。

区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。(异地需加区号)

在我国的劳动法中就明确规定了,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,社会保险也包括了养老保险、工伤保险以及生育保险等,如果劳动者在工作期间受到了工伤等意外的情况,受伤的劳动者也可以在进行工伤鉴定后,凭借相关的材料来申请工伤赔偿金,以此来减少伤者的损失。

1、职工档案和养老保险手册;

可以等到找到工作时和公司商量叫公司代缴,但补缴费用需要自己掏单位和个人的全部金额。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

延伸阅读:

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

首先,小编明确的告诉大家,新参保人员社会不缴的话,那么如果是由于用人单位的原因所导致的中断缴纳,那么用人单位应当进行补缴。当然,在这里给大家完整的介绍了一下北京的社保补缴的具体流程。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

北京社保补缴流程具体是怎么样的?

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

延伸阅读:

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保补缴有时间限制吗?

4、其他相关材料。

公司法人可以不交社保吗

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保补缴算连续吗?相关规定是怎样的

社会保险进行补缴的时候,各个地方具体的补交流程都是有一定差异的,比如说在北京如果要进行社会保险补缴的话,需要进行预约,预约完成之后携带好相关的申请表格和补缴明细表格,前往当地社保局进行办理,然后再进行交费,就意味着手续完成。

如何办理天津医保卡更换社保卡?

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

延伸阅读:

社保补缴有时间限制吗?

无、社保报销

2018天津社保补缴流程是怎么规定的

医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

北京社保补缴流程具体是怎么样的?

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

社保补缴工资原始凭证是怎么规定的

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

通过这些内容我们对问题答案有所了解,企业通过相应步骤进行操作即可为职工社保进行补缴,不按照操作步骤肯定不能办理,需一步步进行申报,完成补缴手续。社会保险对于个人还是单位都有好处,出现断缴的情况,一定要及时补缴。

延伸阅读:

社保补缴有时间限制吗?

社保补缴新政策有哪些

社保补缴流程是什么?

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